“ตรีนุช” สั่งทีมตีโจทย์ปฏิรูปโครงสร้างบริหารประกันสังคม ปั้นองค์กรมืออาชีพ

จัดตั้งหน่วยลงทุนอิสระ

พิจารณาข้อเสนอแยกหน่วยบริหารการลงทุนออกมาคล้ายกับ กบข. เนื่องจากกองทุนมีขนาดใหญ่มาก การบริหารแบบเน้นความเสี่ยงต่ำตามระเบียบราชการอาจทำให้เงินไม่พอจ่ายสิทธิประโยชน์ในอนาคต

ดึงตัวจริงด้านการเงิน

ปรับโครงสร้างเพื่อจ้างผู้เชี่ยวชาญระดับสูงด้วยอัตราค่าจ้างที่แข่งกับเอกชนได้ มุ่งเน้นการกระจายความเสี่ยงไปในสินทรัพย์ที่หลากหลายเพื่อสร้างผลตอบแทนชนะเงินเฟ้อ

ลดความเทอะทะระบบราชการ

ปรับโครงสร้างองค์กร (Restructuring) ให้มีความคล่องตัว ตัดระเบียบที่ล้าหลัง และมีความโปร่งใสตรวจสอบได้

ไฮเทคบริการ: นำ AI และ Big Data ดูแลผู้ประกันตน

ในด้านการบริการ รัฐบาลเตรียมนำเทคโนโลยี AI, Co-Bot และ Big Data มาเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างโรงพยาบาล นายจ้าง และผู้ประกันตนแบบ Real-time เพื่อวิเคราะห์และออกแบบสิทธิประโยชน์ที่ตรงจุดตามกลุ่มอาชีพอย่างแท้จริง

“การบริหารแบบเดิมมีความเสี่ยงที่จะไม่มีเงินจ่ายสิทธิประโยชน์ในระยะยาว เราจึงต้องทำให้ สปส. เป็นอิสระจากการเมือง มีธรรมาภิบาล และบริหารโดยมืออาชีพ เพื่อเป็นหลักประกันความมั่นคงให้กับชีวิตคนทำงานอย่างยั่งยืน” น.ส.ตรีนุช กล่าว