“จาเร็ด ไอแซกแมน” ผอ.นาซา ลั่นไม่รับเงินเดือน พร้อมบริจาคเข้า “Space Camp”

Share on Line Share on Facebook Share on X
“จาเร็ด ไอแซกแมน” ผอ.นาซา ลั่นไม่รับเงินเดือน พร้อมบริจาคเข้า “Space Camp”

เกิดความเคลื่อนไหวที่ได้รับความสนใจในแวดวงอวกาศ หลัง จาเร็ด ไอแซกแมน (Jared Isaacman) มหาเศรษฐีและนักบินอวกาศเอกชน ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการองค์การบริหารการบินและอวกาศแห่งชาติสหรัฐฯ คนที่ 15 เมื่อวันที่ 17 ธันวาคมที่ผ่านมา นับเป็นการแต่งตั้งบุคคลจากภาคเอกชนที่มีบทบาทโดยตรงในภารกิจอวกาศเข้าสู่ตำแหน่งผู้นำองค์กรอวกาศระดับโลก

สรุปข่าว

จาเร็ด ไอแซกแมน (Jared Isaacman) ผู้อำนวยการคนใหม่ขององค์การนาซา (NASA) ได้ประกาศในพิธีสาบานตนเข้ารับตำแหน่งเมื่อวันที่ 17 ธันวาคมที่ผ่านมาว่า จะบริจาคเงินเดือนทั้งหมดปีละราว 7.1 ล้านบาท ให้กับโครงการ “Space Camp” เพื่อส่งต่อโอกาสให้เยาวชนตามรอยความฝันด้านอวกาศ พร้อมชูแนวทางบริหารผ่าน 4 พันธกิจ (Mission, Integrity, Urgency, Accountability) เพื่อเร่งสปีดโครงการอาร์ทิสพามนุษย์กลับไปเหยียบดวงจันทร์ให้เร็วขึ้น

เกิดความเคลื่อนไหวที่ได้รับความสนใจในแวดวงอวกาศ หลัง จาเร็ด ไอแซกแมน (Jared Isaacman) มหาเศรษฐีและนักบินอวกาศเอกชน ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการองค์การบริหารการบินและอวกาศแห่งชาติสหรัฐฯ คนที่ 15 เมื่อวันที่ 17 ธันวาคมที่ผ่านมา นับเป็นการแต่งตั้งบุคคลจากภาคเอกชนที่มีบทบาทโดยตรงในภารกิจอวกาศเข้าสู่ตำแหน่งผู้นำองค์กรอวกาศระดับโลก

โดยในพิธีสาบานตนเข้ารับตำแหน่ง ไอแซกแมนได้ประกาศเจตนารมณ์ว่าจะ ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่ขอรับเงินเดือนประจำตำแหน่ง ซึ่งมีมูลค่าสูงถึง 221,900 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือราว 7.1 ล้านบาท พร้อมระบุว่าจะนำเงินเดือนในตำแหน่งผู้อำนวยการนาซาทั้งหมด มอบให้แก่โครงการสเปซแคมป์ (Space Camp) เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และสร้างแรงบันดาลใจด้านวิทยาศาสตร์และอวกาศแก่เยาวชนรุ่นใหม่

โครงการ Space Camp คืออะไร ?

โครงการสเปซแคมป์ (Space Camp) มีหน้าที่ในการสนับสนุนและผลักดันการเรียนรู้ด้านวิทยาศาสตร์และอวกาศสำหรับเยาวชน และเป็นอีกโครงการที่จาเร็ดเคยเป็นศิษย์เก่าตั้งแต่อายุ 12 ปี ในหลักสูตร Aviation Challenge หรือหลักสูตรเฉพาะทางการบิน 

ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้เขาหลงรักการบินและอวกาศจนกลายเป็นมหาเศรษฐีและนักบินอวกาศในวันนี้ การบริจาคครั้งนี้จึงเปรียบเสมือนการส่งต่อโอกาสให้ "นวัตกรและนักสำรวจรุ่นเยาว์" ได้เดินตามความฝันและอาจกลายเป็นผู้นำในอนาคตต่อไป 

พันธกิจสำคัญ 4 ด้าน ภายใต้การดำรงตำแหน่ง

ในการเข้ารับตำแหน่งวันแรกเขายังได้โพสต์ข้อความผ่านแพลตฟอร์ม X โดยระบุถึงพันธกิจหลัก 4 ด้านที่จะนำมาใช้ขับเคลื่อนองค์กร ได้แก่

  1. ภารกิจ (Mission) มุ่งเน้นไปที่เป้าหมายหลักของการสำรวจอวกาศ

  2. ความซื่อสัตย์ (Integrity) ยึดมั่นในความโปร่งใสและจริยธรรมสูงสุด

  3. ความเร่งด่วน (Urgency) ทำงานด้วยความรวดเร็วเพื่อให้ทันต่อการแข่งขันในยุค New Space

  4. ความรับผิดชอบ (Accountability) การกล้ารับผิดชอบต่อผลลัพธ์และการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า

การก้าวเข้ามาของจาเร็ด ไอแซกแมนถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญของนาซา เพราะเขาถือได้ว่าเป็นผู้บริหารบริษัทเอกชนที่มีหัวใจแบบผู้ประกอบการ (Entrepreneurial Spirit) และมีความใกล้ชิดกับบริษัทเทคโนโลยีอวกาศเอกชนอย่าง SpaceX ซึ่งคาดว่าจะช่วยเร่งสปีดโครงการอาร์ทิมิส (Artemis) ในการพามนุษย์กลับไปเหยียบดวงจันทร์ และการสร้างฐานที่มั่นในวงโคจรต่ำของโลกให้รวดเร็วยิ่งขึ้น

sticky-bar-top