ต่ออายุราชการ ทำได้จริงหรือไม่ กฎหมาย-เงื่อนไขชัดเจน

ต่ออายุราชการ ทำได้จริงหรือไม่ กฎหมาย-เงื่อนไขชัดเจน

การต่ออายุราชการในประเทศไทย สามารถทำได้ในบางกรณีตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ที่กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีอายุครบ 60 ปี สามารถรับราชการต่อได้เฉพาะตำแหน่งหรือสายงานที่มีความจำเป็นและขาดผู้เชี่ยวชาญ เช่น ตำแหน่งวิชาการระดับเชี่ยวชาญขึ้นไป หรือประเภททั่วไประดับอาวุโสขึ้นไป โดยต่ออายุได้ไม่เกิน 10 ปี และต้องผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง

สรุปข่าว

กฎหมายไทยอนุญาตให้ต่ออายุราชการได้ในบางตำแหน่งและบางสายงาน โดยเฉพาะที่ขาดผู้เชี่ยวชาญ แต่ต้องผ่านการพิจารณาจากส่วนราชการและคณะกรรมการ ไม่ใช่สิทธิอัตโนมัติ นโยบายขยายอายุเกษียณทั่วระบบยังไม่บังคับใช้

การต่ออายุราชการในประเทศไทย สามารถทำได้ในบางกรณีตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ที่กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งมีอายุครบ 60 ปี สามารถรับราชการต่อได้เฉพาะตำแหน่งหรือสายงานที่มีความจำเป็นและขาดผู้เชี่ยวชาญ เช่น ตำแหน่งวิชาการระดับเชี่ยวชาญขึ้นไป หรือประเภททั่วไประดับอาวุโสขึ้นไป โดยต่ออายุได้ไม่เกิน 10 ปี และต้องผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง

สำหรับสายงานที่ต้องใช้สมรรถภาพร่างกาย เช่น ทหารและตำรวจ การต่ออายุจะขึ้นอยู่กับกฎหมายและข้อบังคับของแต่ละหน่วยงาน โดยมีข้อจำกัดด้านความพร้อมร่างกายและความปลอดภัย นอกจากนี้ ยังมีบางสายงาน เช่น ข้าราชการสายอุดมศึกษา ที่สามารถต่ออายุได้ถึง 65 ปี หากผ่านการประเมินผลงานและคุณสมบัติ

ที่ผ่านมา การต่ออายุราชการมักเกิดขึ้นในตำแหน่งที่ขาดผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางหรืออยู่ในสถานการณ์พิเศษ อย่างไรก็ตาม การต่ออายุไม่ใช่สิทธิที่ข้าราชการสามารถขอได้เอง แต่เป็นอำนาจของส่วนราชการที่จะพิจารณาอนุญาตโดยอ้างอิงเหตุผลด้านความจำเป็น ปัจจุบัน ข้อเสนอการขยายอายุเกษียณทั่วระบบจาก 60 เป็น 63 หรือ 65 ปี ยังอยู่ระหว่างการศึกษาและไม่เป็นข้อบังคับ

ที่มาข้อมูล : TNN

ที่มารูปภาพ : Freepik

บรรณาธิการออนไลน์