นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้สัมภาษณ์ถึงกรณีการสรรหาคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) หรือบอร์ดไตรภาคีชุดใหม่ หลังจากบอร์ดค่าจ้างชุดที่ 22 ได้สิ้นสุดวาระลงแล้วซึ่งได้มีการเลือกตั้งเมื่อวันที่ 25 พฤษภาคมที่ผ่านมา ว่า เบื้องต้นยังไม่ทราบรายละเอียดเนื่องจากยังไม่ได้รับรายงานจากท่านปลัดกระทรวงแรงงาน ซึ่งกำลังติดภารกิจราชการที่ต่างประเทศ หากมีการสรรหาเรียบร้อยทางกระทรวงแรงงานจะมีการดำเนินต่อไป
ขณะนี้ บอร์ดค่าจ้างชุดเดิม (ชุดที่ 22) จะยังคงดำเนินการต่อไป ซึ่งแต่เดิมมีการเชิญประชุมบอร์ดค่าจ้างเพื่อพิจารณาการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทในวันที่ 30 พฤษภาคม 2568 แต่ด้วยการที่อยู่ในช่วงการอภิปรายงบประมาณ
สรุปข่าว
นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้สัมภาษณ์ถึงกรณีการสรรหาคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) หรือบอร์ดไตรภาคีชุดใหม่ หลังจากบอร์ดค่าจ้างชุดที่ 22 ได้สิ้นสุดวาระลงแล้วซึ่งได้มีการเลือกตั้งเมื่อวันที่ 25 พฤษภาคมที่ผ่านมา ว่า เบื้องต้นยังไม่ทราบรายละเอียดเนื่องจากยังไม่ได้รับรายงานจากท่านปลัดกระทรวงแรงงาน ซึ่งกำลังติดภารกิจราชการที่ต่างประเทศ หากมีการสรรหาเรียบร้อยทางกระทรวงแรงงานจะมีการดำเนินต่อไป
ขณะนี้ บอร์ดค่าจ้างชุดเดิม (ชุดที่ 22) จะยังคงดำเนินการต่อไป ซึ่งแต่เดิมมีการเชิญประชุมบอร์ดค่าจ้างเพื่อพิจารณาการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทในวันที่ 30 พฤษภาคม 2568 แต่ด้วยการที่อยู่ในช่วงการอภิปรายงบประมาณ
จึงทำให้ส่วนราชการบางคนติดการเข้าร่วมและไม่พร้อมเข้าร่วมประชุมค่าจ้างได้ ดังนั้น จึงขอเลื่อนการประชุมค่าจ้างไปในวันที่ 5 มิถุนายน 2568 อย่างไรก็ตาม ยังไม่ทราบถึงความเรียบร้อยของบอร์ดค่าจ้างชุดใหม่
พร้อมเดียวกันนี้ นายพิพัฒน์ ยังได้เปิดเผยถึงการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2569 ระหว่างวันที่ 28-31 พฤษภาคมนี้ ว่า ยืนยันความพร้อมในการอภิปรายและพร้อมตอบข้อซักถามของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในทุกประเด็น ซึ่งทางผู้บริหารในสังกัดกระทรวงแรงงานก็ได้มีการเตรียมข้อมูลชี้แจงงบประมาณของกระทรวงที่ได้รับจัดสรร
ทั้งนี้ ตัวผมเองและผู้บริหารทุกกรมภายใต้กระทรวงแรงงาน ได้มีการขอห้องวอร์รูม เพื่อเตรียมความพร้อมในการตอบข้อซักถามในส่วนที่ยังไม่ชัด โดยผมพร้อมชี้แจงในทุกประเด็นที่ถูกถาม ซึ่งการที่เราสามารถชี้แจงได้ หมายความว่า ทุกสิ่งที่ได้เสนองบประมาณไปนั้น ทางกระทรวงแรงมีการเตรียมความพร้อมและการซักซ้อมที่ดี
