เปิดโผเงินเดือน ปี 64 "สายงาน IT" มาแรง เด็กจบใหม่รับสูงสุด 6 หมื่น

วันนี้ (26 ม.ค.64) ธิดารัตน์ กาญจนวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย เปิดเผยว่า ผลกระทบจากโควิด-19 ส่งผลให้เศรษฐกิจเปราะบาง ผู้ประกอบการรัดเข็มขัด และปรับโครงสร้างแรงงานเป็นจำนวนมาก ดังนั้นในปี 2564 การหางานจะมีการแข่งขันสูง ผู้สมัครควรมีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ รวมทั้งมีทักษะที่ตรงกับงาน และทักษะทางสังคม เพื่อสามารถเข้าไปทำงานได้ทันที 

นอกจากนี้ บริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย ได้จัดทำ Adecco Thailand Salary Guide ประจำปี 2021 คู่มือฐานเงินเดือนประจำปี 2564 ที่ได้รวบรวมอัตราเงินเดือนพนักงานออฟฟิศจากฐานข้อมูลการจ้างงานผ่านบริษัทในปีที่ผ่านมา 

เริ่มที่เด็กจบใหม่ สำหรับพนักงานออฟฟิศ เริ่มต้นที่ 12,000-60,000 บาท โดยสายที่เป็นที่ต้องการสูงสุด ได้แก่สายงาน IT เนื่องจากกำลังเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน โดยมีฐานเงินเดือนอยู่ที่ 18,000 - 60,000 บาท ซึ่งเป็นตัวเลขที่สูงกว่าปีก่อนจากเดิมที่สูงสุดอยู่ที่ 40,000 บาท 

ส่วนอาชีพที่ได้รับเงินเดือนสูงสุดสำหรับเด็กจบใหม่ในปีนี้ ได้แก่ อาชีพ "Software Engineer" โดยอาชีพนี้มีช่วงเงินเดือนอยู่ที่ 20,000 - 60,000 บาท รองลงมาได้แก่อาชีพ Data Scientist หรือ นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล และ Data Engineer หรือวิศวกรข้อมูล ที่มีอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 30,000 - 50,000 บาท 

ขณะที่ พนักงานอายุงาน 3-5 ปี เงินเดือน 15,000-100,000 บาท , 5 ปี ขึ้นไป 18,000-250,000 บาท และระดับผู้จัดการขึ้นไป 35,000-400,000 บาท ส่วนผู้บริหารระดับสูง 100,000-400,000 บาท ส่วนงานสาย specialist เก่งเฉพาะด้าน เอง ในปีที่ผ่านมามีการจ้างงานเงินเดือนสูงถึง 250,000 บาท ต่อเดือน ทั้งที่อายุงานไม่มากมาแล้ว 

นอกจากนี้ ยังมี 6 สายงานที่ตลาดมีความต้องการสูงและมีแนวโน้มจะเพิ่มสูงขึ้น คือ 

1. สายงาน IT & Digital ในปีนี้ตลาดงานด้านเทคโนโลยีและดิจิทัลยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องและได้รับผลกระทบจากโควิดน้อยที่สุด หลายองค์กรรุกดิจิทัลมากขึ้น

2.สายงาน Engineering & Technical ในภาพรวมของตลาดงานด้านวิศวกรยังคงขาดแคลนพนักงานขายและพนักงานในระดับผู้จัดการที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค ประสบการณ์สูง 

3.สายงาน Finance แม้งานบางส่วนของสายงานนี้กำลังถูกทดแทนด้วย AI อย่างไรก็ตาม องค์กรต่างยังคงต้องการผู้บริหารและเชี่ยวชาญเฉพาะทาง เพื่อมาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนกลยุทธ์ด้านการเงินให้กับองค์กร

4.สายงาน Sales & Marketing แนวโน้มความต้องการแรงงานในสายการขายและตลาดในปีนี้ยังคงมาก โดยเฉพาะเพื่อการรุกตลาดดิจิทัลและสร้างยอดขายให้บริษัทผ่านช่องทางออนไลน์  

5.สายงาน Japanese Speaking เป็นภาษาเฉพาะทาง ซึ่งยังมีความต้องการสูง 

6.สายงาน Industrial Positions โดยเฉพาะระดับสายบริหารและสายวิศวกรรม เพื่อมาปรับโฉมอุตสาหกรรมแห่งอนาคตมากขึ้น