"แกร็บ" สั่งพนักงานเข้าออฟฟิศ 5 วัน/สัปดาห์ l การตลาดเงินล้าน

Anthony Tan ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Grab แจ้งพนักงานในระหว่างการประชุมเมื่อวันที่ 24 ตุลาคมที่ผ่านมาว่า พนักงานทุกคนจะต้องกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่วันที่ 2 ธันวาคม โดยอธิบายเหตุผลในการเปลี่ยนแปลงนโยบายว่า เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการมีปฏิสัมพันธ์ในออฟฟิศมากขึ้น การกลับมาทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์สอดคล้องกับเป้าหมายในการทำสิ่งต่าง ๆ ให้มากขึ้นเพื่อภารกิจและขับเคลื่อนการเติบโตอย่างรวดเร็ว

ทั้งนี้ การปรับนโยบายดังกล่าว จะยังมีเวลาประมาณ 1 เดือน ให้พนักงานวางแผนจัดการธุระส่วนตัวต่าง ๆ รวมถึงเตรียมตัวที่จะกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศ 

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Grab ระบุ เข้าใจว่านี่อาจรู้สึกเหมือนเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญหลังจาก 3 ปีของการทำงานแบบไฮบริด และอาจต้องมีการปรับตัวสำหรับบางคน 

พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานกับ Grab มากว่า 3 ปีแล้ว กล่าวว่า มีการเรียกพนักงานกลับไปที่สำนักงานตั้งแต่เมื่อกลางปีที่แล้ว เพราะเมื่อช่วงต้นปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ออกมาตรการทางวินัย สำหรับผู้ที่ไม่ปฏิบัติตามนโยบายการกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศ ซึ่งปัจจุบันพนักงานหลายคนได้รับคำสั่งให้ทำงานในออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์และทำงานจากที่บ้าน 2 วัน 

ด้านโฆษกของ Grab กล่าวว่า หลังจากการระบาดของโควิด-19 คลี่คลายและบริษัทฯ ได้ปรับนโยบายให้พนักงานเข้ามาทำงานในออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์ ได้เห็นความผูกพันของทีมและการแก้ปัญหาที่ดีขึ้น ดังนั้นทำให้เชื่อว่า การกลับมาททำงานที่ออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์ จะช่วยให้การทำงานร่วมกันและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานดีขึ้น และส่งผลต่อการขับเคลื่อนการเติบโตของบริษัท

นี่ไม่ใช่บริษัทแรกที่เรียกพนักงานกลับเข้าทำงานที่ออฟฟิศ ก่อนหน้านี้ Amazon ประกาศนโยบายใหม่ บังคับพนักงานกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์ เริ่ม 2 ม.ค. 2025 เช่นเดียวกับ Dell บริษัทเทคโนโลยีชื่อดังระดับโลก สั่งให้พนักงานขายกลับเข้าทำงานในออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์ หวังให้ประสิทธิภาพการทำงานดีขึ้น