NASA สูญเสียพนักงานกว่า 4,000 คน หลังรัฐบาลทรัมป์เดินหน้าลดงบฯ หน่วยงานรัฐ

โครงการเลื่อนการลาออก (Deferred Resignation Program หรือ DRP)

ข้อมูลจาก เชอริล วอร์เนอร์ (Cheryl Warner) หัวหน้าฝ่ายข่าวของ NASA ระบุว่า จนถึงขณะนี้มีพนักงาน 870 คนสมัครเข้าร่วมในรอบแรกเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ และอีกประมาณ 3,000 คนสมัครในรอบที่สอง ซึ่งปิดรับสมัครเมื่อค่ำวันศุกร์ที่ 25 กรกฎาคม ตามเวลา EDT รวมแล้วคิดเป็นกว่า 21% ของบุคลากรทั้งหมดของหน่วยงาน

หากรวมกับการลาออกตามปกติอีกประมาณ 500 คนตั้งแต่ทรัมป์เข้ารับตำแหน่งในเดือนมกราคม NASA คาดว่าภายในวันที่ 9 มกราคม 2569 บุคลากรของหน่วยงานจะลดลงจากประมาณ 18,000 คน เหลือเพียง 14,000 คน

วอร์เนอร์ย้ำว่าตัวเลขนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในช่วงไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เนื่องจากบางคนอาจถอนใบสมัคร หรืออาจไม่ได้รับการอนุมัติ

โครงการ DRP เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามร่วมกันของทำเนียบขาวในการลดขนาดและงบประมาณของหน่วยงานรัฐบาล โดยในคำของบประมาณปี 2026 ทรัมป์เสนอให้ลดงบประมาณของ NASA ลงถึง 24% และตัดงบด้านวิทยาศาสตร์ลงเกือบครึ่งหนึ่ง

เหตุผลของการปรับลดจำนวนเจ้าหน้าที่ NASA

ทางด้านของโดนัลด์ ทรัมป์ ได้ให้เหตุผลการตัดงบประมาณ NASA ว่าเพื่อต้องการลดการใช้จ่ายของรัฐบาลกลาง ทรัมป์มีนโยบายลดขนาดรัฐบาล โดยเฉพาะหน่วยงานที่เขาเห็นว่าใช้จ่ายเกินความจำเป็น เพื่อควบคุมงบประมาณและลดการขาดดุลของรัฐบาลกลาง

อย่างไรก็ตาม ผู้ไม่เห็นด้วยกับนโยบายนี้กล่าวว่า รัฐบาลทรัมป์เพียงแค่ต้องการโยกทรัพยากรไปยังโครงการที่เน้นอเมริกาต้องมาก่อน เช่น กองทัพ, ความมั่นคงชายแดน, และโครงสร้างพื้นฐาน แทนที่จะทุ่มงบให้กับงานวิจัยด้านอวกาศหรือสิ่งแวดล้อม เป็นต้น

สำหรับแผนการลดงบฯ ดังกล่าวจุดกระแสความไม่พอใจในวงการวิทยาศาสตร์และสังคมทั่วไป นักวิทยาศาสตร์ของ NASA เกือบ 300 คน ร่วมลงนามใน "ปฏิญญาวอยเอเจอร์" เอกสารเปิดผนึกเตือนว่า การลดงบประมาณจะส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ของสหรัฐ และอาจกระทบต่อความปลอดภัยของนักบินอวกาศในอนาคต